Uma equipe multidisciplinar é um grupo de diferentes profissionais de saúde que se especializam em disciplinas específicas. Você pode encontrar um médico de atenção primária, um psiquiatra e até mesmo uma assistente social como parte dessa equipe. Seu objetivo, como equipe, é fornecer ao paciente os serviços específicos de que ele precisa para manter uma vida independente.
Cada pessoa da equipa multidisciplinar é responsável pela prestação dos serviços ou tratamentos em que se especializou. Quando todo esse trabalho é montado, o paciente pode seguir um plano de cuidados que mantém todos na mesma página. A maioria das equipes multidisciplinares terá um trabalhador-chave designado para o paciente, que servirá como o principal ponto de contato dessa pessoa com o restante da equipe.
Aqui estão as vantagens e desvantagens a considerar ao analisar a estrutura e os serviços que uma equipe multidisciplinar pode oferecer.
Lista das vantagens de uma equipe multidisciplinar
1. Dá ao paciente acesso a toda uma equipe de especialistas.
Quando uma equipe multidisciplinar é formada, permite que o paciente receba suporte colaborativo de uma ampla gama de especialistas. Cada um contribui a partir de sua própria perspectiva, o que pode, então, potencializar os tratamentos oferecidos pelos outros. Este processo funciona para garantir que cada paciente tenha acesso às melhores opções de tratamento possíveis que estão disponíveis atualmente.
2. Melhore a coordenação do serviço.
Embora haja mais compromissos de tempo para os membros de uma PQT, maiores eficiências são oferecidas ao paciente. Como os serviços são coordenados em conjunto, existe uma estrutura uniforme fornecida a cada pessoa que melhora a oferta do tratamento. Mesmo que alguns membros da equipe multiprofissional estejam do outro lado do mundo do paciente, a comunicação que ocorre nesta estrutura facilita a coordenação do serviço.
3. Acelera o processo de referência.
As equipes multidisciplinares são geralmente compostas por especialistas em suas áreas específicas de prática. Isso significa que um paciente que precisa receber um encaminhamento para um tratamento específico já terá acesso às pessoas que precisam que isso aconteça. O MDT pode trabalhar em conjunto para aprovar processos, minimizar atrasos e iniciar tratamentos para dar a essa pessoa a melhor chance possível de restaurar ou manter sua saúde.
4. Crie novas maneiras de implementar o serviço.
Uma das melhores razões para fazer uma MDT é que ela dá ao paciente acesso a recursos de vários departamentos e organizações. O que pode ser impossível para uma organização ou fornecedor oferecer, pode ser realizado ao combinar pequenos recursos de várias fontes. Freqüentemente, uma equipe multidisciplinar terá autoridade para usar esses recursos para fornecer atendimento imediato sempre que necessário.
5. Permita que os pacientes criem objetivos para si próprios.
Uma equipe multidisciplinar oferece aos pacientes a oportunidade de definir metas específicas diárias, semanais, mensais e anuais para eles próprios. Isso permite que a equipe se comprometa com os objetivos, responsabilizando-se e ao paciente pelo resultado desejado. Também dá à PQT a oportunidade de estimular o engajamento da família com os objetivos, o que pode melhorar a coordenação do cuidado e até reduzir as hospitalizações em algumas situações. Embora possa haver conflitos de personalidade para controlar, a maioria dos pacientes vê mais progresso com a MDT do que sem ela.
Lista das desvantagens de uma equipe multidisciplinar
1. Sempre existe uma pressão de tempo envolvida na prestação de serviços.
Ao trabalhar com uma equipe multidisciplinar, há dois elementos-chave a serem considerados para cada pessoa, e não apenas um. Eles não são apenas responsáveis por terminar seu próprio trabalho com o paciente, mas também devem dedicar tempo à comunicação com o restante da equipe do paciente. Eles devem responder às mudanças que ocorrem no plano de tratamento, às vezes até aquelas que não se aplicam. Embora seja um processo colaborativo, existem elementos não colaborativos que ocorrem.
2. Membros diferentes da equipe têm experiências únicas.
Uma equipe multidisciplinar é bem-sucedida quando há semelhanças na formação educacional e nas experiências dos membros. A realidade dos equipamentos modernos é que existe uma grande mistura de pessoas, algumas apenas começando suas carreiras, enquanto outras estão começando a terminar a sua. Trabalhos diferentes também acontecem em momentos diferentes, criando desafios ao tentar fornecer serviços. Depois, há o problema de que um psiquiatra não sabe necessariamente o que faz uma assistente social e vice-versa.
3. Requer colaboração frequente para ser eficaz.
As equipes multidisciplinares devem se reunir com freqüência para fornecer colaboração e comunicação para manter todos na mesma página. Embora seja possível economizar algum tempo fazendo com que cada pessoa ofereça informações em horários específicos e, em seguida, revendo as notas de toda a reunião mais tarde, uma grande reunião de MDT pode durar de 2 a 3 horas para o paciente envolvido. Para a maioria das pessoas, esse é muito tempo que são forçadas a tirar do dia.
4 Depende dos recursos disponíveis.
Os MDTs são forçados a contar com recursos, incluindo mão de obra, que estão disponíveis dentro e ao redor do paciente. Isso significa que pode não ser possível implementar todas as recomendações da equipe ao mesmo tempo. Nessas circunstâncias, os tratamentos de maior prioridade seriam implementados primeiro, obrigando os demais membros da equipe a comparecer às reuniões, mesmo que não desempenhem um papel ativo nos resultados que estão sendo alcançados.
5. As decisões incompletas ocorrem sem informações completas.
Os MDTs funcionam melhor quando todos os presentes trabalham dentro de uma função definida em nome do paciente. Para criar essas funções, deve haver acesso total às informações, incluindo avaliações, pesquisas e outros pontos de dados exclusivos. Sem essas informações, as decisões que a equipe toma não serão capazes de maximizar os benefícios potenciais que o paciente pode precisar receber.
6. Se não foi documentado, não aconteceu.
No decorrer de um determinado dia, um membro de um MDT pode estar trabalhando com mais de uma dúzia de pacientes. Isso significa que cada pessoa vive em um mundo de documentação. Eles podem prestar os serviços que a equipe multiprofissional recomendou, mas se não documentaram esse fato, então não aconteceu de fato. Muitos governos supervisionam reuniões de equipes multidisciplinares, o que significa que pode haver investigações civis ou criminais como resultado de serviços perdidos. Na Califórnia, por exemplo, um assistente social pode enfrentar acusações criminais no desempenho de suas funções se seu paciente for ferido.
As vantagens e desvantagens de uma equipe multiprofissional fornecem uma estrutura na qual os pacientes podem receber cuidados mais eficazes. A qualidade desse atendimento depende dos recursos disponíveis na comunidade, de cada prestador de serviço e do próprio paciente. Quando todos trabalham juntos para alcançar um resultado, coisas boas podem acontecer.