12 prós e contras de ser um funcionário

Fala-se muito hoje sobre trabalho autônomo, empreendedorismo e ser seu próprio patrão. Claro que é um sonho para muitos, mas não é o sonho que todos têm. Às vezes, ser um funcionário bem pago com certos benefícios é a melhor oportunidade. Você prefere trabalhar para alguém ou para você mesmo? Esses são os prós e os contras de ser um funcionário em que pensar hoje.

Quais são as vantagens de ser funcionário?

1. Você sabe que está recebendo um cheque de pagamento.

Mesmo se o sistema do computador travar ou se você estiver em sua mesa brincando com os polegares, sabe que está recebendo um cheque de pagamento. Se você estiver trabalhando sozinho e sua equipe parar de trabalhar, você não começará a ganhar dinheiro novamente até que o trabalho não remunerado de consertar o problema que parou sua produtividade seja concluído.

2. Você recebe dias de férias pagos.

Freelancers podem ter liberdade de agendamento, mas eles têm que parar de trabalhar para tirar férias, o que significa que eles param de ser pagos. Como funcionário, os dias de férias remuneradas são um benefício comum. O mesmo ocorre com os dias de licença médica remunerados, algo que muitos no mundo autônomo gostariam de ter.

3. Existem níveis reduzidos de incerteza.

Mesmo que você viva de uma remuneração para outra, há um nível de certeza associado ao seu trabalho que lhe dá confiança. Freelancers não precisam se preocupar com demissões ou serem demitidos, mas eles precisam encontrar seu próximo cliente se quiserem ser pagos e isso nem sempre é fácil de fazer.

4. Não negligencie os outros benefícios.

A saúde é outro benefício importante do trabalho que o empreendedorismo e o trabalho autônomo nem sempre oferecem. Obter ajuda com os prêmios do seguro saúde nos Estados Unidos é como ganhar dinheiro extra todo mês.

5. Existe uma estrutura de trabalho definida.

Quando você vai trabalhar, sabe com razoável certeza o que fazer todos os dias. Você pode gostar ou não de seu chefe, mas há um certo nível de conforto em poder planejar sua semana de trabalho com confiança.

6. A tributação é mais fácil.

Você não precisa se preocupar com impostos estimados, impostos sobre trabalho autônomo e outros custos relacionados a impostos quando for um funcionário. Os departamentos de RH e folha de pagamento cuidam disso para você.

Quais são as desvantagens de ser um funcionário?

1. Você não pode controlar seu próprio destino.

Você pode fazer todo o trabalho necessário para uma promoção e fazer com que o chefe escolha outra pessoa. Embora você possa controlar sua estabilidade no emprego até certo ponto como funcionário, você não está necessariamente no controle das decisões finais que são tomadas. Nesse sentido, o trabalho autônomo e o empreendedorismo levam vantagem.

2. Depois, há o chefe da microgestão.

A maioria das pessoas abandona o emprego porque não gosta do chefe. Seja porque o chefe está sempre olhando por cima do seu ombro ou criticando o trabalho que você faz, existem muitos motivos pelos quais você não gosta dessa pessoa. Como funcionário, você pode solicitar a transferência para um supervisor diferente ou optar por pedir demissão. Você não tem controle sobre o que a empresa faz com aquele chefe.

3. Às vezes, seu trabalho muda sem sua escolha.

Às vezes chamada de transferência forçada, muitos contratos de trabalho estipulam que a empresa fará melhor uso de seus serviços a seu critério. Se você faz parte de uma grande equipe e ama seu chefe e a empresa o transfere para uma equipe diferente e aí odeia você, suas opções para criar outra mudança podem ser bastante limitadas.

4. Sua programação pode não estar definida.

Se seus empregadores precisam que você trabalhe no segundo turno em vez do primeiro turno por 3 semanas, você está um pouco preso e precisa fazer ajustes no estilo de vida. Se um colega de trabalho cancelar e ninguém estiver disponível para cobrir esse turno aberto, ele pode ser forçado a fazê-lo.

5. Você pode não receber o que realmente vale.

As empresas podem oferecer mais benefícios, mas isso geralmente ocorre em detrimento do seu salário líquido. Você pode até ter que trabalhar em casa para atender às suas necessidades de trabalho, mas as deduções fiscais para esse tipo de escritório doméstico são mais difíceis de assumir do que se você fosse autônomo.

6. A declaração de salários é obrigatória.

Você deve preencher corretamente sua documentação fiscal para receber o pagamento líquido que você merece. Se você tirar muito dinheiro, estará dando ao governo um empréstimo de curto prazo. Retire muito pouco e você pode enfrentar uma penalidade fiscal.

É importante considerar os prós e os contras de ser um funcionário para quem está pensando em trabalhar por conta própria. Funcionou para você e como funcionário? Quais foram os benefícios do emprego que você perdeu quando começou a trabalhar em casa?